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塑造優秀管理者綜合素質與能力提升
塑造優秀管理者綜合素質與能力提升
培訓目標（Format&Key Benefits）:
1、明確管理者的角色和職責；
2、深入理解領導的管理魅力，快速提高下屬的能力，更好的完成工作目標；
3、高效合理地安排自己的工作時間，學會對下屬績效管理的方法，正確指導下屬工作；
4、良好的處理與上級、下屬、部門之間的溝通協作關系，最大限度地發揮綜合實力；
5、建設高績效的管理團隊、積極、高效、全力配合、發揮全部的團隊潛力；
6、全面激勵管理，讓下屬在工作中發揮更高的工作積極性和工作熱情。
前言（Introduction）:
用領導者的人格魅力去影響他人、感化人，從而較好地履行領導職責，實行既定的管理目標，作為一個管理者能讓每一位員工都從內心贊賞你的品格，你就是一個優秀的管理者。
要使中國企業管理卓有成效，管理者的管理之道，至關重要。一切從目標出發、一切保證目標的實現，即管理的實踐中所涉及到的：確定目標、組織員工、溝通激勵、業績考核和培訓輔導。
敬請帶著您的團隊和管理中遇到的難題，步入3月10-11日培訓現場，與中國著名實戰派培訓專家梁老師現場對話！
課程大綱（Program Content ）:
| 《塑造優秀管理者綜合素質與能力提升》 主講：梁老師（3月10-11日） | |||
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第五單元：績效管理---在職輔導 |
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專家介紹:
梁老師，芬蘭ELCOTEQ電子有限公司亞太地區人力資源總監，畢業于北京市師范學院英語系，美國紐約州立大學布法羅商學院EMBA，具有多年跨國外服務經驗，曾任美國舒布洛克公司人力資源總監、DHL中國全國人力資源經理、美國巴頓投資公司北京代表處首代助理、副首席代表、銷售經理等職位。多年的運作實踐，總結完善出一套靈活實用的管理體系，受多家外資公司的邀請實行培訓得到完善和實施。成功將HAY/MERCER人力資源管理模式推行到所服務企業中；非常熟悉國內外先進的管理經驗，并成功在企業運用；在所服務過的公司中將企業管理的基礎平臺全部搭建起來，并進一步細化、流程化。授課風格活潑、生動，擅長與學員之間的互動和溝通，多年的教學培訓經驗，豐富的信息和案例，豐富的現場問題解答,形成其獨特的培訓方法,給聽課者留下深刻的印象。曾服務企業：中化總公司、橡果國際、江鈴汽車總公司、松下中國、艾普生、暢捷軟件、清華大學職業經理訓練中心、石家莊制藥集團公司、通用技術集團公司、浪潮集團、好麗友、全順汽車、東風汽車、建龍鋼鐵、遷安鋼鐵、天山化工集團、通聯科技、北京大學國際MBA班。擅長課程：《管理技能提升》、《高效團隊建設》、《人力資源管理》等。
Tags：塑造優秀管理者綜合素質與能力提升
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