ISO14001術(shù)語與定義
　　 ISO14001環(huán)境管理體系標(biāo)準(zhǔn)中對(duì)13個(gè)術(shù)語進(jìn)行了專門的定義與說明。這里依據(jù)術(shù)語的作用及其關(guān)聯(lián)性進(jìn)行介紹。
　　 一、 環(huán)境：組織運(yùn)行活動(dòng)的外部存在，包括空氣、水、土地、自然資源、植物、動(dòng)物、人，以及它們之間的相互關(guān)系。
　　 二、 環(huán)境影響：全部或部分由組織的活動(dòng)、產(chǎn)品或服務(wù)給環(huán)境造成的任何有益或有害的變化。
　　 三、 環(huán)境因素：一個(gè)組織活動(dòng)、產(chǎn)品或服務(wù)中能與環(huán)境發(fā)生相互作用的要素。注：重要環(huán)境因素是指具有或可能具有重大環(huán)境影響的環(huán)境因素；
　　 四、 組織：具有自身職能和行政管理的公司、集團(tuán)公司、商行、企業(yè)、政府訓(xùn)或社團(tuán)，或是上述單位的部分或結(jié)合體，無論其是否法人團(tuán)體、公營或私營。
　　 注：對(duì)于擁有一個(gè)以上運(yùn)行單位的組織，可以把一個(gè)運(yùn)行單位視為一個(gè)組織；
　　 五、 相關(guān)方：關(guān)注組織的環(huán)境績(jī)效或受其環(huán)境績(jī)效影響的個(gè)人或團(tuán)體。相關(guān)方可以是團(tuán)體，也可以是個(gè)人。他們的共同特點(diǎn)是關(guān)注組織的環(huán)境績(jī)效，或受到組織環(huán)境績(jī)效的影響。
　　 六、 環(huán)境績(jī)效：一個(gè)組織基于其環(huán)境方針、目標(biāo)、指標(biāo)，控制其環(huán)境因素所取得的可測(cè)量的環(huán)境管理體系結(jié)果。這一術(shù)語也被譯為：環(huán)境表現(xiàn)、環(huán)境行為等。"績(jī)效"能較好地表達(dá)其實(shí)際內(nèi)涵，它是對(duì)環(huán)境因素控制及環(huán)境管理所取得的成績(jī)與效果的綜合評(píng)價(jià)，不僅表現(xiàn)在具體環(huán)境因素的控制管理上，也表現(xiàn)在控制管理的結(jié)果上。
　　 七、 持續(xù)改進(jìn)：強(qiáng)化環(huán)境管理體系的過程，目的是根據(jù)組織的環(huán)境方針，改進(jìn)環(huán)境績(jī)效。注：該過程不必同時(shí)發(fā)生于活動(dòng)的所有方面。
　　 八、 污染預(yù)防：采用防止、減少或控制污染的各種過程、慣例、材料或產(chǎn)品，可包括再循環(huán)、處理、過程更改、控制機(jī)制、資源的有效利用和材料替代等。注：污染預(yù)防的潛在利益包括減少有害的環(huán)境影響、提高效益和降低成本。
　　 九、 環(huán)境管理體系：全面管理體系的一個(gè)組成部分，包括制定、實(shí)施、實(shí)現(xiàn)、評(píng)審和保持環(huán)境方針?biāo)�需的組織機(jī)構(gòu)、計(jì)劃活動(dòng)、職責(zé)、慣例、程序、過程和資源。
　　 十、 環(huán)境管理體系審核：客觀地獲取證據(jù)并予以評(píng)價(jià)，以判斷一個(gè)組織的環(huán)境管理體系是否符合該組織所規(guī)定的環(huán)境管理體系審核準(zhǔn)則的一個(gè)系統(tǒng)化，并形成文件的驗(yàn)證過程，包括將這一結(jié)果呈報(bào)給管理者。
　　 十一、 環(huán)境方針：組織對(duì)其全部績(jī)效的意圖與原則的聲明，它為組織的行為及環(huán)境目標(biāo)和指標(biāo)提供了一個(gè)框架。環(huán)境方針為組織建立并保持環(huán)境管理體系提供了總的目的與方向，是組織開展環(huán)境管理工作的行為準(zhǔn)則和工作原則的表述，是組織環(huán)境管理成效與意圖的體現(xiàn)。環(huán)境方針為目標(biāo)、指標(biāo)的建立提供了框架，是組織制定環(huán)境管理目標(biāo)與指標(biāo)的依據(jù)和出發(fā)點(diǎn)。環(huán)境方針的2個(gè)承諾和一個(gè)框架是進(jìn)行環(huán)境管理的基本原則。環(huán)境方針應(yīng)形成文件并公開化，并適時(shí)評(píng)審和修訂。
　　 十二、 環(huán)境目標(biāo)：一個(gè)組織依據(jù)其環(huán)境方針規(guī)定自己所要實(shí)現(xiàn)的總體環(huán)境目的，如可行應(yīng)予以量化。環(huán)境目標(biāo)是依據(jù)環(huán)境方針制定的，是組織期望實(shí)現(xiàn)的總體環(huán)境目的。
　　 十三、 環(huán)境指標(biāo)：直接來自于環(huán)境目標(biāo)，或?yàn)閷?shí)現(xiàn)環(huán)境目標(biāo)所需規(guī)定并滿足的具體的環(huán)境績(jī)效要求，它們可適用于組織或其局部，如可行應(yīng)予以量化。環(huán)境指標(biāo)依據(jù)環(huán)境目標(biāo)，具體規(guī)定的環(huán)境績(jī)效要求。環(huán)境指標(biāo)可以適用于整個(gè)組織，也可僅用于規(guī)定組織某一局部的具體要求。
目標(biāo)和指標(biāo)都應(yīng)是具體的，可行時(shí)應(yīng)予量化，以便比較、改進(jìn)和提高。
● 推行ISO 14000系列標(biāo)準(zhǔn)對(duì)企業(yè)的現(xiàn)實(shí)意義
　　 1、 有助于提高組織的環(huán)境意識(shí)和管理水平；
　　 2、 有助于推行清潔生產(chǎn)，實(shí)現(xiàn)污染預(yù)防；
　　 3、 有助于企業(yè)節(jié)能降耗，降低成本；
　　 4、 減少污染排放，降低環(huán)境事故風(fēng)險(xiǎn)；保證符合法律、法規(guī)要求，避免環(huán)境刑事責(zé)任；
　　 6、 滿足顧客要求，提高市場(chǎng)份額；
　　 7、 取得綠色通行證，走向國際貿(mào)易市場(chǎng)。
●體系建立的步驟
　　 一、 領(lǐng)導(dǎo)決策與準(zhǔn)備等前期準(zhǔn)備工作
　　 二、 初始環(huán)境評(píng)審
　　 三、 體系策劃與設(shè)計(jì)
　　 四、 環(huán)境管理體系文件編制：環(huán)境管理體系文件的基本構(gòu)成：
　　 1. 環(huán)境管理手冊(cè)；
　　 2. 環(huán)境管理程序；
　　 3. 環(huán)境作業(yè)文件（表格、報(bào)告、作業(yè)指導(dǎo)書、危險(xiǎn)因素清單等）；
　　 4. 環(huán)境運(yùn)行記錄。
　　 五、 體系運(yùn)行：體系運(yùn)行至少應(yīng)滿三個(gè)月方可實(shí)施認(rèn)證審核。
　　 EMS 運(yùn)行模式：PDCA管理循環(huán)
　　 規(guī)劃階段（Plan）
　　 實(shí)施階段（Do）
　　 檢查和糾正措施階段（Check）
　　 改進(jìn)階段（Action）
　　 六、 內(nèi)部審核及管理評(píng)審
　　 、 審核類型
　　 2、 審核方式
　　 3、 審核準(zhǔn)則、證據(jù)和發(fā)現(xiàn)
　　 4、 審核發(fā)現(xiàn)與審核結(jié)論的可靠性
　　 5、 審核報(bào)告
　　 6、 審核內(nèi)容
　　 7、 不符合項(xiàng)的判定
　　 七、 環(huán)境管理體系申請(qǐng)認(rèn)證。