為了更好地執(zhí)行國家價(jià)格政策，按照申請(qǐng)認(rèn)證組織的規(guī)模（員工人數(shù)）并考慮其他影響認(rèn)證工作量的因素，在鼓勵(lì)優(yōu)質(zhì)優(yōu)價(jià)的基礎(chǔ)上，形成質(zhì)量管理體系認(rèn)證、環(huán)境管理體系認(rèn)證、職業(yè)健康安全管理體系認(rèn)證等管理體系認(rèn)證最低限價(jià)（總價(jià)，不含交通費(fèi)和食宿費(fèi)）：詳情可聯(lián)系王經(jīng)理0531-58666536
第一章　總　則
第一條  為了優(yōu)化認(rèn)證市場競爭環(huán)境，有效遏制惡性低價(jià)競爭，引導(dǎo)認(rèn)證機(jī)構(gòu)會(huì)員自覺執(zhí)行國家價(jià)格政策，以品牌、信譽(yù)、質(zhì)量、服務(wù)為主要競爭手段，著力提高認(rèn)證的有效性，促進(jìn)認(rèn)證事業(yè)健康有序發(fā)展，依據(jù)《中國認(rèn)證認(rèn)可協(xié)會(huì)章程》、《中國認(rèn)證認(rèn)可行業(yè)自律公約》，制定本規(guī)范。
第二條  本規(guī)范適用于中國認(rèn)證認(rèn)可協(xié)會(huì)（以下簡稱“協(xié)會(huì)”）認(rèn)證機(jī)構(gòu)會(huì)員所開展的質(zhì)量管理體系認(rèn)證、環(huán)境管理體系認(rèn)證、職業(yè)健康安全管理體系認(rèn)證等管理體系認(rèn)證活動(dòng)。
第三條 　協(xié)會(huì)負(fù)責(zé)組織本規(guī)范的實(shí)施。認(rèn)證機(jī)構(gòu)會(huì)員應(yīng)
執(zhí)行本規(guī)范，并在需要時(shí)配合協(xié)會(huì)開展相關(guān)工作。全體會(huì)員對(duì)本規(guī)范的實(shí)施情況進(jìn)行監(jiān)督。

 第二章　原則和要求
第四條  為了更好地執(zhí)行國家價(jià)格政策，按照申請(qǐng)認(rèn)證組織的規(guī)模（員工人數(shù)）并考慮其他影響認(rèn)證工作量的因素，在鼓勵(lì)優(yōu)質(zhì)優(yōu)價(jià)的基礎(chǔ)上，形成質(zhì)量管理體系認(rèn)證、環(huán)境管理體系認(rèn)證、職業(yè)健康安全管理體系認(rèn)證等管理體系認(rèn)證最
低限價(jià)（總價(jià)，不含交通費(fèi)和食宿費(fèi)）。
（一）質(zhì)量管理體系認(rèn)證最低限價(jià)：
員工人數(shù)在65人以下，初審最低限價(jià)為12000元；
員工人數(shù)在66－125人，初審最低限價(jià)為18000元；
員工人數(shù)在126－275人，初審最低限價(jià)為21000元；
員工人數(shù)在276－1000人，初審最低限價(jià)為33000元；
員工人數(shù)在1001－4000人，初審最低限價(jià)為45000元；
員工人數(shù)在4001人以上時(shí)，每增加一個(gè)審核人日，認(rèn)證收費(fèi)最少增加2400元。
（二）環(huán)境管理體系認(rèn)證最低限價(jià)：
根據(jù)申請(qǐng)認(rèn)證組織環(huán)境因素復(fù)雜程度的不同，按高復(fù)雜程度、中等復(fù)雜程度和低復(fù)雜程度，分別設(shè)定最低限價(jià)：
員工人數(shù)在30人以下，初審最低限價(jià)分別為22000元、20000元、13000元；
員工人數(shù)在31－100人，初審最低限價(jià)分別為33000元、26000元、20000元；
員工人數(shù)在101－500人，初審最低限價(jià)分別為48000元、38000元、29000元；
員工人數(shù)在501－2000人，初審最低限價(jià)分別為68000元、55000元、40000元；
員工人數(shù)在2001人以上時(shí)，每增加一個(gè)審核人日，認(rèn)證收費(fèi)最少增加2400元。
（三）職業(yè)健康安全管理體系認(rèn)證最低限價(jià)：
根據(jù)申請(qǐng)認(rèn)證組織風(fēng)險(xiǎn)程度的不同，按一級(jí)、二級(jí)、三級(jí)風(fēng)險(xiǎn)程度，分別設(shè)定最低限價(jià)：
員工人數(shù)在30人以下，初審最低限價(jià)分別為22000元、20000元、13000元；
員工人數(shù)在31－100人，初審最低限價(jià)分別為33000元、26000元、20000元；
員工人數(shù)在101－500人，初審最低限價(jià)分別為48000元、38000元、29000元；
員工人數(shù)在501－2000人，初審最低限價(jià)分別為68000元、55000元、40000元；
員工人數(shù)在2001人以上時(shí)，每增加一個(gè)審核人日，認(rèn)證收費(fèi)最少增加2400元。
（四）兩體系結(jié)合審核初審的最低限價(jià)為相應(yīng)的兩個(gè)單體系初審最低限價(jià)之和的75%；三體系結(jié)合審核初審的最低限價(jià)為相應(yīng)的三個(gè)單體系初審最低限價(jià)之和的65%。
（五）監(jiān)督審核的最低限價(jià)為相應(yīng)初審最低限價(jià)的1/3；復(fù)評(píng)的最低限價(jià)為相應(yīng)初審最低限價(jià)的2/3。
（六）考慮管理體系覆蓋產(chǎn)品的特點(diǎn)、復(fù)雜程度和行業(yè)風(fēng)險(xiǎn)，其他管理體系標(biāo)準(zhǔn)認(rèn)證的最低限價(jià)可在以上限價(jià)基礎(chǔ)上增加收費(fèi)。
第五條  認(rèn)證機(jī)構(gòu)應(yīng)承諾在實(shí)施相關(guān)認(rèn)證活動(dòng)時(shí)，自覺執(zhí)行國家制定的認(rèn)證收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，實(shí)際認(rèn)證收費(fèi)不低于相應(yīng)的最低限價(jià)。

第三章　實(shí)施與監(jiān)督
第六條  認(rèn)證機(jī)構(gòu)應(yīng)于每季度首月10日前將上季度認(rèn)證價(jià)格執(zhí)行情況上報(bào)協(xié)會(huì)。報(bào)送內(nèi)容包括：季度發(fā)證總量、執(zhí)行本規(guī)范最低限價(jià)的項(xiàng)目數(shù)量、未能執(zhí)行本規(guī)范最低限價(jià)的項(xiàng)目數(shù)量，其中未執(zhí)行的項(xiàng)目要列出獲證組織名稱、認(rèn)證類別、獲證組織規(guī)模、環(huán)境因素復(fù)雜程度及行業(yè)風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)、認(rèn)證收費(fèi)及未能執(zhí)行本規(guī)范最低限價(jià)的原因等。
第七條  認(rèn)證機(jī)構(gòu)一次性交納公平競爭信譽(yù)保證金10萬元。拒不交納公平競爭信譽(yù)保證金的，視為放棄會(huì)員資格。
公平競爭信譽(yù)保證金由協(xié)會(huì)設(shè)立專項(xiàng)賬戶進(jìn)行管理，不得挪作他用。
公平競爭信譽(yù)保證金產(chǎn)生的利息返還認(rèn)證機(jī)構(gòu)。
第八條  協(xié)會(huì)定期或不定期地以組織同行評(píng)議等方式，對(duì)認(rèn)證機(jī)構(gòu)的認(rèn)證價(jià)格執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督檢查。
第九條　各認(rèn)證機(jī)構(gòu)應(yīng)信守承諾，模范執(zhí)行國家制定的認(rèn)證收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)及本規(guī)范的要求，積極向協(xié)會(huì)反映其他認(rèn)證機(jī)構(gòu)的價(jià)格違規(guī)行為。
第十條　協(xié)會(huì)應(yīng)對(duì)被反映的涉嫌違規(guī)行為進(jìn)行調(diào)查。認(rèn)證機(jī)構(gòu)實(shí)際認(rèn)證收費(fèi)低于最低限價(jià)的，或雖然質(zhì)量管理體系認(rèn)證、環(huán)境管理體系認(rèn)證、職業(yè)健康安全管理體系認(rèn)證不低于最低限價(jià)但在一個(gè)認(rèn)證周期內(nèi)以明顯低價(jià)向同一客戶提供其他認(rèn)證服務(wù)的，視為價(jià)格違規(guī)行為。
第十一條  鼓勵(lì)社會(huì)各界對(duì)認(rèn)證機(jī)構(gòu)執(zhí)行國家制定的認(rèn)證收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)的情況進(jìn)行監(jiān)督。

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