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HSE體系認證流程-濟南HSE認證

減小字體 增大字體 作者:本站  來源:本站整理  發(fā)布時間:2017-05-16 12:53:44

HSE管理體系認證是依據(jù)審核準則,由獲得認可資格的認證機構(gòu)對受審核方的HSE管理體系實施認證認證評定,確認受審核方的HSE管理體系的符合性及有效性,并頒發(fā)認證證書與認證標志的過程。

認證審核實施基本過程包括:申請及受理、預審核、認證審核、糾正措施的跟蹤、審批發(fā)證與證后監(jiān)督六個方面(圖1)

圖1 HSE管理體系認證工作流程圖

一、認證的申請及受理

1.提出申請

符合HSE管理體系認證基本條件的企業(yè)如果需要認證,則應以書面形式向認證機構(gòu)提出申請。

申請HSE管理體系認證的企業(yè)應具備下列基本條件:

(1)申請方需要具備獨立的管理職能或為獨立核算的實體;

(2)已按SY/T6276-1997標準含職業(yè)安全衛(wèi)生管理體系標準建立了HSE/OSH管理體系,實施運行至少三個月,并完成至少兩次內(nèi)部審核和一次管理評審;

(3)當年無特大事故(工業(yè)、交通、火災、污染、職業(yè)衛(wèi)生),近兩年內(nèi)千人死亡率,千人重傷率達到考核標準,其他安全、環(huán)保和健康指標達標、符合國家和地方要求。

2.申請組織應提交的文件

申請組織應提交的文件

申請組織在擬申請認證審核前三個月,應向認證機構(gòu)提交下列文件資料,以供認證機構(gòu)評審申請組織是否具備認證審核的條件:

(1)HSE/OSH認證書面申請書,申請認證范圍;

(2)申請方同意遵守認證要求,提供評價所需要的信息;

(3)具備獨立管理職能或獨立核算實體的證明復印件(如:營業(yè)執(zhí)照)及有關人力資源和技術資源;

(4)主要活動、產(chǎn)品和服務的工藝流程圖;

(5)HSE/OSH管理手冊、程序文件(含作業(yè)文件和記錄清單)必要時,提交作業(yè)文件;

(6)健康、安全與環(huán)境初始評價報告(含主要危害和影響場所清單);

(7)已編制的項目HSE作業(yè)計劃書、風險評價報告清單;

(8)近兩年未發(fā)生重大及以上事故的上級主管部門的證明。

3.申請受理

認證機構(gòu)收到申請材料之日起一個月內(nèi)作出是否受理申請的決定,并制定審核計劃,對申請材料進行審查,判斷企業(yè)是否符合認證審核的條件。對未通過審查的企業(yè),認證機構(gòu)通知企業(yè)進行補充、糾正;不具備條件的;認證機構(gòu)簽發(fā)不受理通知書;認證機構(gòu)應說明不受理的理由。對于通過審查的組織,簽發(fā)受理申請通知書。

4.合同評審

申請受理后,雙方簽訂HSE管理體系認證合同。認證機構(gòu)應就申請方提出的條件和要求進行評審,確保:

(1)認證機構(gòu)的各項要求規(guī)定明確,形成文件并得到理解;

(2)認證機構(gòu)和申請組織在理解上的分歧已被消除;

(3)認證機構(gòu)有能力在擬認證的范圍和活動現(xiàn)場內(nèi)實施認證并能滿足申請方的其他具體要求(如申請組織使用的語言,申請方認證范圍內(nèi)所涉的專業(yè)等)。

5.認證各方的職責

認證過程中,應對認證各方的職責加以明確。

1)審核組的責任

挑選審核組成員,保證審核組具備實施審核的經(jīng)驗與技能,應考慮到:

(1)審核員的資格要求;

(2)所需人數(shù),小組成員的語言能力和技能;

(3)有待審核的組織、過程、活動或職能的類型;

(4)認證與認可機構(gòu)的要求;

(5)小組成員與受審核方之間可能存在的利益沖突。

2)認證機構(gòu)的責任

(1)決定是否需要審核;

(2)與受審核方接觸,取得充分合作并啟動審核;

(3)確定審核目的;

(4)選派審核組長,對審核組的組成予以審批;

(5)與審核組長商定審核范圍;

(6)提供開展審核所需要的權(quán)限與資源;

(7)批準健康、安全與環(huán)境管理體系審核準則;

(8)批準審核計劃;

(9)接受審核報告。

3)受審核的責任

受審核方的責任和活動應包括:

(1)視需要向員工傳達審核的目的與范圍;

(2)選派負責勝任的人員配合審核組的工作,擔任現(xiàn)場向?qū)В寣徍藛T了解健康、安全及其他有關要求;

(3)向?qū)徍私M提供必要的條件,保證審核的有效進行;

(4)應審核員的要求,為他們提供接觸設施、員工、有關信息和記錄的便利條件;

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